Pertumbuhan gaji di Britain menurun dalam tiga bulan hingga Julai ke paras terendah dalam lebih dua tahun, manakala kadar pekerjaan meningkat, berdasarkan data pada hari Selasa. Ini berkemungkinan mengekalkan Bank of England (BoE) di landasan untuk menurunkan kadar faedah sekali lagi sebelum akhir tahun ini.
Pendapatan mingguan purata di Britain, tidak termasuk bonus, meningkat 5.1% berbanding tahun sebelumnya dalam tiga bulan hingga akhir Julai, menurut Pejabat Statistik Kebangsaan (ONS), selaras dengan jangkaan konsensus dalam tinjauan Reuters terhadap pakar ekonomi.
Ia merupakan bacaan terendah sejak tiga bulan hingga Jun 2022.
Nilai Sterling meningkat sedikit berbanding US dolar selepas data tersebut dikeluarkan, yang secara amnya seperti yang dijangkakan, sebelum kembali stabil.
Selepas menurunkan kadar faedah pada 1 Ogos, setelah mengekalkannya pada paras tertinggi 16 tahun iaitu 5.25% selama hampir setahun, BoE menyatakan ia akan terus memantau pertumbuhan gaji dengan teliti. Pelabur kini melihat kemungkinan satu daripada empat peluang untuk BoE menurunkan kadar faedah pada bulan September.
“Penurunan dalam pertumbuhan gaji kini jelas, walaupun dengan kesan pemberian ganjaran sektor awam pada musim panas ini. Ini seharusnya memberi keyakinan kepada Bank mengenai laluan masa depan kadar faedah,” kata Neil Carberry, Ketua Eksekutif badan perdagangan Recruitment and Employment Confederation.
Pada bulan Julai, Menteri Kewangan baharu Britain, Rachel Reeves, meluluskan kenaikan gaji sekurang-kurangnya 5% untuk berjuta-juta pekerja sektor awam.
Kebanyakan pakar ekonomi yang ditinjau oleh Reuters menjangkakan pengurangan kadar faedah seterusnya akan berlaku pada bulan November, bukannya pada 19 September.
BoE lebih memberi tumpuan kepada gaji sektor swasta, yang dijangka menurun kepada 5% pada akhir 2024 dan 3% pada akhir 2025.
Tidak termasuk bonus, pertumbuhan gaji sektor swasta menurun kepada 4.9% dalam tiga bulan hingga Julai – sejajar dengan ramalan BoE sebanyak 4.8% untuk suku ketiga secara keseluruhan.
Ekonomi Britain menambah 265,000 pekerjaan dalam tiga bulan hingga Julai, menurut ONS, jauh melebihi jangkaan pakar ekonomi dalam tinjauan Reuters yang menjangkakan peningkatan sebanyak 123,000.
Namun, ONS mengulangi amaran mengenai kelemahan Tinjauan Pasaran Buruh, yang menghasilkan data pekerjaan dan pengangguran, tetapi tidak meliputi angka gaji utama. Metodologi ini dijadualkan dikemas kini dalam keluaran Disember.
Ukuran berbeza berdasarkan data cukai, yang dikatakan oleh beberapa pakar ekonomi mungkin memberi gambaran lebih baik terhadap kesihatan pasaran buruh walaupun ia cenderung untuk disemak semula, menunjukkan kejatuhan terbesar dalam pekerjaan berdaftar semasa Ogos sejak akhir 2020.
Kadar pengangguran dalam tiga bulan hingga Julai menurun kepada 4.1%, sedikit turun daripada 4.2% dalam tiga bulan hingga Jun, dan yang terendah sejak tiga bulan hingga Januari 2024.
Data tersebut menunjukkan kemajuan dalam mengurangkan bilangan orang dewasa yang tidak aktif secara ekonomi satu keutamaan bagi kerajaan buruh baharu Britain yang jatuh sebanyak 136,000 dalam tiga bulan hingga Julai berbanding tiga bulan hingga April, penurunan terbesar sejak pertengahan 2022.
Bilangan orang yang tidak aktif kerana penyakit jangka panjang juga menurun.
BoE juga meneliti tekanan inflasi lain seperti kekurangan buruh, yang melonjak semasa pandemik COVID-19.
Bilangan kekosongan kerja yang tidak diisi menurun kepada paras terendah dalam lebih tiga tahun sebanyak 857,000 dalam tiga bulan hingga Julai, turun daripada 1.3 juta pada pertengahan 2022 tetapi masih lebih tinggi daripada awal 2020.
