Kerajaan Malaysia MADANI melaksanakan langkah proaktif dengan menaikkan gaji minimum pekerja sektor swasta daripada RM1,500 kepada RM1,700 yang berkuat kuasa Februari lalu.
Inisiatif berkenaan bertujuan meningkatkan taraf hidup rakyat terutamanya golongan B40 yang terjejas akibat pertambahan kos sara hidup.
Namun, kenaikan gaji itu mencetuskan kebimbangan terhadap tekanan inflasi dan kesannya kepada perusahaan kecil dan sederhana (PKS).
Menurut Ketua Pakar Ekonomi dan Kewangan Sosial, Dr. Mohd Afzanizam Abdul Rashid pelaksanaan gaji minimum berperanan mengatasi ketidakcekapan pasaran buruh dan mengurangkan risiko gaji rendah.
Afzanizam memaklumkan majikan berasa bimbang kerana menganggap kenaikan gaji sebagai kos tambahan kepada pekerja.
Afzanizam menegaskan bahawa pelaksanaan gaji minimum hanyalah satu instrumen dalam menangani ketidakcekapan pasaran buruh.
Susulan prestasi kewangan syarikat semakin baik, ia membolehkan majikan memberikan ganjaran imbuhan yang lebih tinggi kepada pekerja.
Beliau turut menegaskan peranan kesatuan sekerja dalam menjaga hak pekerja dalam menyuarakan hak dan kebimbangan mereka melibatkan organisasi kerja.
Konklusinya, dasar pengukuhan gaji progresif berupaya mengukuhkan perbelanjaan pengguna dan menyumbang pertumbuhan ekonomi yang mampan.
Ramai yang ikut perkembangan isu semasa dalam pasaran, tapi abaikan peluang untuk buat duit. Betul, ada orang di luar sana yang manfaatkan isu ini untuk jana untung. Seperti ahli dalam komuniti HUSTLE24HOUR, isu-isu terbaru dalam pasaran dilihat sebagai satu peluang. Jika anda nak dibimbing untuk kenal pasti peluang dalam pasaran, sertai HUSTLE24HOUR sekarang! KLIK LINK UNTUK SERTAI H24H!
