Baru-baru ini, Persatuan Peruncit Malaysia (MRA) sebulat suara mencadangkan kerajaan bagi melaksanakan gaji minimum berdasarkan zon kos sara hidup, menjadikan model Indonesia sebagai rujukan utama.
Presiden MRA, Datuk Andrew Lim, menyifatkan pendekatan tersebut lebih adil kerana kos hidup di Perlis jauh lebih rendah berbanding Lembah Klang.
Beliau berkata, jika kos sara hidup berbeza, maka gaji minimum seharusnya diselaraskan mengikut zon.
Tindakan ini akan mencerminkan realiti sebenar dan mengurangkan beban perniagaan kecil di kawasan berpendapatan rendah.
Beliau turut mempersoalkan keberkesanan kos menggaji pekerja asing dengan kenaikan gaji minimum, sambil menyuarakan kebimbangan bahawa caruman KWSP untuk mereka mungkin mencipta insentif tinggal lebih lama di Malaysia.
Lim menegaskan bahawa pasaran buruh mesti memprioritikan rakyat Malaysia, manakala buruh asing wajar dikekalkan dalam sektor kritikal seperti pembinaan dan perladangan.
MRA berharap kerajaan mempertimbangkan cadangan ini untuk mengimbangi kos hidup, melindungi peluang kerja rakyat, dan memperkenalkan sistem gaji lebih saksama yang mencerminkan keperluan sebenar ekonomi.
Dengan cadangan ini, adakah kita sedang menuju sistem gaji yang lebih adil atau mencipta garis pemisah baru antara majikan dan pekerja?
