Pekerja pelabuhan di Australia kini menuntut minggu kerja selama 28 jam tanpa sebarang pengurangan gaji ketika rundingan sedang berlangsung dengan syarikat pengendali pelabuhan, DP World.
Tuntutan itu dibuat susulan rancangan syarikat untuk memperluaskan penggunaan kecerdasan buatan (AI) dan automasi di terminal-terminal pelabuhannya.
Kesatuan pekerja berpendapat teknologi baharu sepatutnya membantu meningkatkan kualiti hidup pekerja, bukannya menyebabkan mereka kehilangan pekerjaan.
Menurut Kesatuan Maritim Australia (Maritime Union of Australia), penggunaan AI dan automasi dijangka memberi kesan kepada ratusan pekerja yang menjalankan tugas di pelabuhan.
Oleh itu, mereka mencadangkan supaya waktu bekerja dikurangkan daripada sekitar 32 hingga 35 jam seminggu kepada hanya 28 jam, tanpa menjejaskan gaji.
Kesatuan itu percaya produktiviti yang meningkat hasil penggunaan teknologi sepatutnya turut dinikmati oleh pekerja, bukan hanya meningkatkan keuntungan syarikat.
Ketika ini, DP World mengendalikan kira-kira 40% daripada import dan eksport kontena Australia melalui pelabuhan utama di Sydney, Melbourne, Brisbane dan Fremantle.
Namun, kesatuan pekerja menganggarkan sehingga 1,000 pekerjaan, atau lebih 60% tenaga kerja di bahagian operasi pelabuhan dan penyelenggaraan, berisiko terjejas apabila automasi diperluaskan.
Isu ini turut mencerminkan cabaran yang sedang dihadapi oleh banyak negara apabila AI semakin digunakan dalam pelbagai industri.
Walaupun teknologi mampu meningkatkan kecekapan dan mengurangkan kos operasi, ia juga menimbulkan kebimbangan terhadap masa depan pekerjaan, terutama bagi pekerja yang tugasnya boleh digantikan oleh mesin atau sistem automatik.
Perdebatan ini menunjukkan bahawa perkembangan AI bukan lagi sekadar isu teknologi, tetapi turut melibatkan kebajikan pekerja dan pembahagian manfaat ekonomi.
Ramai berpendapat keuntungan hasil automasi sepatutnya dikongsi secara lebih adil, termasuk melalui waktu kerja yang lebih singkat atau peluang untuk meningkatkan kemahiran pekerja.
Rundingan antara kesatuan dan syarikat dijangka menjadi perhatian kerana ia mungkin menjadi penanda aras kepada hubungan antara AI dan dunia pekerjaan pada masa hadapan.
