Syarikat telekomunikasi Kanada, BCE Inc., mengumumkan pengurangan kira-kira 690 jawatan atau sekitar 1% daripada jumlah tenaga kerjanya.
Langkah ini diambil sebagai sebahagian daripada usaha syarikat untuk mengurangkan kos operasi sambil memberi tumpuan kepada pelaburan dalam bidang kecerdasan buatan (AI) dan pembangunan rangkaian internet.
Menurut jurucakap BCE, Ellen Murphy, perubahan tersebut merupakan sebahagian daripada operasi perniagaan yang sedang dijalankan.
Antara faktor yang mendorong keputusan itu ialah proses pemindahan pelanggan kepada rangkaian gentian optik (fiber) yang lebih moden, stabil dan mudah diselenggara berbanding infrastruktur lama.
Beliau menjelaskan bahawa pengurangan tenaga kerja itu turut berkait rapat dengan perubahan organisasi yang dirancang di bawah pelan strategik tiga tahun syarikat.
Pelan tersebut telah diumumkan kepada pelabur pada Oktober tahun lalu dan bertujuan memperkukuhkan kedudukan BCE dalam sektor teknologi yang semakin berkembang.
Sebagai sebahagian daripada strategi pertumbuhan, BCE merancang untuk mengembangkan perniagaan internetnya serta meningkatkan penawaran perkhidmatan berkaitan AI.
Ini termasuk pembangunan pusat data baharu yang dapat menyokong permintaan yang semakin meningkat terhadap teknologi kecerdasan buatan dalam pelbagai sektor.
Pengurangan pekerja kali ini berlaku selepas syarikat itu dilaporkan mengambil tindakan terhadap beberapa pekerja yang didakwa memalsukan rekod kehadiran ke pejabat.
Selain itu, BCE turut mengumumkan penstrukturan semula syarikat pada November lalu, yang mengakibatkan kira-kira 700 pekerja diberhentikan.
Perkembangan ini menunjukkan bagaimana syarikat telekomunikasi besar semakin menyesuaikan operasi mereka dengan perubahan teknologi.
Walaupun pengurangan tenaga kerja sering mencetuskan kebimbangan, BCE percaya pelaburan dalam AI dan infrastruktur digital perlu diteruskan bagi mengukuhkan daya saing serta menyokong pertumbuhan syarikat dalam jangka panjang.
