Pasaran tenaga kerja Kanada mencatatkan prestasi mengagumkan bagi bulan Julai selepas laporan rasmi daripada Jabatan Statistik Kanada mengesahkan penambahan sebanyak 75,100 pekerjaan baharu. Angka tersebut jauh mengatasi ramalan awal penganalisis yang hanya menjagakan kenaikan 20,000 jawatan, sekali gus menolak kadar pengangguran nasional turun ke paras terendah dua tahun pada 6.4%.
Pengukuhan pasaran buruh ini didorong terutamanya oleh sektor swasta yang menyerap 58,000 pekerja baharu, manakala segmen pekerja bekerja sendiri turut merekodkan peningkatkan sebanyak 44,000 orang. Kenaikan dalam kedua-dua segmen ini berjaya mengimbangi penguncupan 27,000 jawatan yang dicatatkan dalam sektor perkhidmatan awam.
Kumpulan pekerja umur teras menjadi penggerak utama perkembangan ini, terutamanya golongan wanita yang mencatatkan penambahan 33,000 pekerjaan dengan kadar pengangguran menguncup kepada 5.2%. Di samping itu, kadar pengangguran bagi pelajar pendidikan tinggi yang kembali bersekolah merosot ke paras 6.3%, iaitu rekod terendah bagi segmen tersebut sejak 2018.
Pertumbuhan pekerjaan dilaporkan berlaku secara menyeluruh merentasi sektor perkhidmatan dan pembuatan barangan, didahului oleh industri perdagangan borong, runcit, serta perkhidmatan teknikal. Secara geografi, wilayah Ontario mendahului perkembangan nasional menerusi pertambahan 52,000 jawatan, yang mengurangkan kadar pengangguran tempatan kepada 6.8%.
Di sebalik kepesatan pertambahan pekerja, kadar pertumbuhan purata gaji sejam mereda kepada 2.8% secara tahunan. Penurunan tekanan kos buruh ini memberikan isyarat positif kepada Bank of Canada tatkala pihak pasaran kini menilai semula kebarangkalian tindakan dasar kewangan bank pusat berkenaan dalam mesyuarat akan datang.
