Menteri di Jabatan Perdana Menteri, Datuk Seri Azalina Othman mencadangkan kerajaan mempertimbangkan untuk menaikkan umur persaraan wajib daripada 60 tahun kepada 65 tahun.
Azalina menyuarakan pandangan peribadinya melalui siaran Bernama bahawa adalah satu kerugian apabila seseorang diwajibkan bersara pada usia 60 tahun, sedangkan mereka masih bertenaga, produktif dan mampu terus menyumbang kepada tenaga kerja.
Katanya lagi, kerajaan mungkin boleh melihat negara-negara anggota ASEAN yang masih membenarkan individu berkhidmat hingga usia 70-an, malah ada hakim yang dibenarkan kekal dalam jawatan sehingga umur 65 atau 70 tahun.
Di Malaysia, persaraan wajib bagi penjawat awam pada masa ini ditetapkan pada usia 60 tahun. Ini juga usia persaraan minimum bagi pekerja sektor swasta di bawah Akta Umur Persaraan Minimum 2012.
Bekas Penasihat Ekonomi di Kementerian Sumber Manusia dan Emiriah Arab Bersatu (UAE), Dr Mohd Yusof Saari berkata ketika ini ada di antara pesara yang kembali dalam pasaran kerja untuk mendapatkan pendapatan.
Menurut Metro, beliau juga melihat ada keperluan untuk menaikkan usia persaraan, bukan sahaja dalam sektor awam tetapi juga sektor swasta, kerana ada pekerja yang berdepan kekangan kewangan.
Kajian juga menunjukkan bahawa ada yang kembali bekerja selepas bersara disebabkan simpanan yang tidak mencukupi.
Katanya lagi, kita tidak dapat mengelak daripada mempertimbangkan langkah menaikkan usia persaraan memandangkan Malaysia dijangka memasuki fasa negara menua menjelang 2035.
Namun begitu, persaraan pada usia 65 tahun tidak wajar diwajibkan ke atas semua pekerja, sama ada dalam sektor awam mahupun swasta.
Golongan yang telah berkhidmat sehingga usia 60 tahun memiliki pengalaman dan kemahiran yang amat bernilai untuk pembangunan negara.
Kepakaran dan pengalaman mereka adalah satu keistimewaan yang tidak ternilai dengan wang ringgit, dan mampu menyumbang secara signifikan kepada kemajuan negara.
