Setelah perintah gaji minimum mula berkuatkuasa di seluruh Malaysia pada bulan Februari, pelbagai reaksi timbul, terutamanya di Timur Malaysia, di mana perintah tersebut dianggap berat sebelah kepada mereka.
Baru-baru ini, Sarawak Bank Employees Union (SBEU) telah bersuara untuk mendesak gaji minimum di Malaysia Timur dinaikkan kepada RM2,125, meningkat 25% daripada kadar semasa RM1,700.
CEO SBEU, Andrew Lo, menegaskan bahawa kos hidup di Sabah dan Sarawak jauh lebih tinggi berbanding Semenanjung, terutamanya dengan cabaran logistik dan keluasan geografi.
Beliau turut menyokong model gaji berasaskan kawasan, mencadangkan kadar sekurang-kurangnya RM2,500 di bandar-bandar maju seperti Kuala Lumpur, Johor, Miri, Kota Kinabalu, dan Pulau Pinang.
Bagaimanapun, kerajaan kekal dengan dasar gaji minimum seragam selepas meneliti pelbagai model, termasuk yang berasaskan geografi.
Menteri sumber manusia, Steven Sim, berkata keputusan menetapkan RM1,700 di seluruh negara telah dipertimbangkan secara teknikal sejak setahun lalu.
Persoalannya, adakah peningkatan gaji minimum benar-benar penyelesaian terbaik dalam keadaan kos sara hidup yang melambung sekarang?
Jika ya, bagaimana pula reaksi majikan di Sabah dan Sarawak yang sebelum ini sudah keberatan menerima perintah gaji minimum?
