Pasaran pekerjaan untuk graduan di Singapura kini semakin mencabar. Ramai lepasan universiti sukar mendapatkan pekerjaan tetap walaupun memiliki kelulusan akademik yang baik dan pengalaman latihan industri.
Keadaan ini didorong oleh beberapa faktor seperti penggunaan kecerdasan buatan (AI) yang semakin meluas, pertumbuhan ekonomi yang lebih perlahan selepas pandemik serta ketidaktentuan ekonomi global.
Akibatnya, banyak syarikat menjadi lebih berhati-hati untuk mengambil pekerja baharu.
Bagi membantu graduan yang masih menganggur, kerajaan Singapura memperkenalkan program Graduate Industry Traineeships (GRIT).
Program ini menawarkan peluang kepada graduan untuk menjalani latihan di agensi kerajaan atau syarikat swasta dengan elaun bulanan antara S$1,800 hingga S$2,400.
Bagaimanapun, jumlah tersebut jauh lebih rendah berbanding gaji permulaan graduan di Singapura yang lazimnya lebih tinggi.
Malah, elaun paling rendah dalam program itu juga lebih rendah daripada gaji yang diterima oleh sebahagian pelatih pengurusan di restoran makanan segera.
Walaupun program ini bertujuan membantu graduan memperoleh pengalaman kerja, ramai berasa kurang yakin untuk menyertainya.
Ada yang menganggap penyertaan dalam GRIT seolah-olah menunjukkan mereka gagal mendapatkan pekerjaan tetap.
Selain itu, elaun yang rendah turut menjadi kebimbangan kerana sesetengah majikan menggunakan gaji terdahulu sebagai rujukan ketika menawarkan gaji baharu.
Keadaan ini menyebabkan graduan bimbang pendapatan mereka akan terus kekal rendah pada masa hadapan.
Namun begitu, terdapat juga peserta yang berjaya memperoleh pekerjaan tetap selepas tamat latihan.
Ada yang melihat program ini sebagai peluang untuk membina pengalaman, memperluaskan rangkaian kenalan dan meningkatkan kemahiran sebelum memasuki pasaran kerja sepenuhnya.
Walaupun begitu, tiada jaminan bahawa semua peserta akan diserap sebagai pekerja tetap selepas program berakhir.
Secara keseluruhannya, situasi ini menggambarkan cabaran besar yang sedang dihadapi oleh graduan di Singapura.
Walaupun kerajaan menyediakan program sokongan seperti GRIT, isu seperti elaun yang rendah, persaingan kerja yang sengit dan ketidakpastian peluang pekerjaan tetap masih menjadi kebimbangan utama.
Bagi kebanyakan graduan, mereka terpaksa menerima peluang yang ada demi memperoleh pengalaman dan meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan yang lebih baik pada masa hadapan.
