Pekerja Micron Technology di Taiwan bakal menerima antara 35 hingga 68 bulan gaji dalam bentuk ganjaran bagi tahun fiskal 2026, ketika pengeluar cip Amerika Syarikat (AS) itu masih berdepan pertikaian dengan kesatuan pekerjanya.
Micron berkata pembayaran tersebut merupakan ganjaran terbesar pernah diberikan syarikat, melibatkan lebih 60,000 pekerja di seluruh dunia selepas syarikat mencatat apa yang disifatkannya sebagai “tahun luar biasa”.
Pekerja Terima Ganjaran Besar
Bagi pekerja Micron di Taiwan yang menyertai syarikat sebelum 29 Ogos 2025, mereka akan menerima bonus tunai sebanyak NT$1 juta, bersamaan kira-kira RM128,836.
Bagi jurutera peringkat permulaan pula, jumlah ganjaran purata boleh mencecah NT$3.4 juta atau sekitar RM438,041.
Daripada jumlah tersebut, kira-kira NT$2.9 juta atau RM373,623 merupakan pampasan tunai, manakala selebihnya diberikan dalam bentuk ekuiti berdasarkan nilai ketika pemberian.
Setiap pekerja juga akan menerima pemberian ekuiti tahunan daripada syarikat.
Kesatuan Masih Tidak Berpuas Hati
Walaupun ganjaran besar diumumkan, pertikaian antara Micron dan kesatuan pekerja di Taiwan masih belum selesai.
Kesatuan Taoyuan yang mewakili kira-kira dua pertiga tenaga kerja Micron di Taiwan sebelum ini mendapat sokongan meluas daripada ahli untuk melancarkan mogok.
Antara tuntutan utama kesatuan ialah supaya 15% daripada keuntungan operasi diperuntukkan kepada bonus pekerja.
Kesatuan memberi amaran bahawa tindakan mogok boleh diteruskan sekiranya Micron tidak memberikan maklum balas terhadap tuntutan tersebut.
Micron Ada 15,000 Pekerja Di Taiwan
Micron mempunyai kira-kira 15,000 pekerja di Taiwan, menjadikan negara itu antara lokasi pembuatan paling penting bagi syarikat tersebut.
Syarikat itu juga berkata jumlah pelaburannya di Taiwan kini melebihi NT$1.6 trilion.
Pertikaian ini berlaku ketika syarikat cip semakin memberi perhatian kepada ganjaran pekerja bagi mengelakkan gangguan operasi.
Samsung Jadi Contoh
Situasi Micron turut mengingatkan kepada kes Samsung Electronics di Korea Selatan pada Mei lalu.
Ketika itu, rancangan mogok selama 18 hari melibatkan sehingga 48,000 anggota kesatuan dibatalkan selepas rundingan saat akhir menghasilkan persetujuan untuk mewujudkan dana bonus khas bersamaan 10.5% daripada keuntungan operasi bahagian cip, tertakluk kepada sasaran keuntungan.
Kesatuan Micron sebelum ini mendakwa skim perkongsian keuntungan di Samsung dan SK Hynix menyebabkan jurang ganjaran antara pekerja syarikat cip Korea Selatan dengan pekerja Micron semakin melebar.
Bagi Micron, pemberian bonus besar tahun ini bukan sahaja mencerminkan prestasi syarikat, tetapi juga berlaku ketika syarikat perlu memastikan operasi pembuatan cipnya kekal stabil tanpa gangguan akibat pertikaian tenaga kerja.
HUSTLE24HOUR kini dibuka!
Mulakan perjalanan anda untuk memahami fundamental, sentimen pasaran dan teknik Moshed Magic Line bersama Tuan Moshed serta komuniti HUSTLE24HOUR.
👉 Daftar sekarang di HUSTLE24HOUR.COM
HUSTLE24HOUR ialah program pendidikan dan bukan khidmat nasihat kewangan atau jaminan keuntungan. Perdagangan instrumen kewangan melibatkan risiko yang tinggi.
